CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS E TURISMO

Boa gestão sindical traz impacto positivo para economia do município

Compartilhe essa publicação:

 

 

Avaliar oito pontos considerados
fundamentais dentro do Sistema de Excelência em Gestão Sindical. Com esse
objetivo a consultora da Fecomércio e do Programa Gaúcho de Qualidade e
Produtividade Maria Adamoli visitou, nesta sexta-feira, 6,  o Sindilojas Noroeste em Ijuí.  Segundo ela, as visitas de orientação,
realizadas em entidades cadastradas no programa de Excelência em Gestão,  buscam fortalecer esse sistema de gerência
para que a entidade possa estabelecer uma relação de eficiência em toda a sua
área de atuação.

 

 

Para a consultora, esse sistema
de excelência acaba por trazer consequências na cadeia produtiva já que favorecem
as relações estabelecidas pelo Sindicato que está fortemente inserido no
contexto econômico social do município.   “Se o Sindicato é bem gerenciado ele representa
e defende melhor os seus representados, isso significa que essa atuação vai
favorecer o desenvolvimento das empresas e isso vai construir aspectos muito
positivos para economia do município e da região”, explica Adamoli.

 

 

Dentro do Sistema de Excelência
em Gestão são avaliados oito pontos de atuação do Sindicato. Liderança,
planejamento, clientes, sociedade, informações, conhecimento, gestão de
pessoas, gestão de processos e resultado. A partir da observação e de
informações colhidas com a entidade é estabelecido o patamar de gestão
alcançado.

 

 

Segundo Maria Adamoli, o
Sindilojas Noroeste possui uma estrutura e destaques muito positivos na forma
de gestão e que isso já se reflete em benefícios econômicos e sociais para o
município. “ O Sindilojas tem um sistema de trabalho e de gestão que é destaque
em muitos aspectos na comparação com outros Sindicatos aqui do Estado. Na
gestão financeira, na forma de trabalho da diretoria, na posição ética, no
clima interno organizacional e principalmente na relação que tem com vários
segmentos da sociedade, inclusive com o próprio sindicato laboral de forma que
os dois acreditam que esta relação é de parceria para que se possa ter boas
negociações coletivas”, finalizou a consultora.

 

 

Rolar para cima